企業為了能夠更好的留住人才，員工福利是最直接最有效的辦法，有效改善員工用餐能夠進一步加強員工的企業歸屬感、從而讓員工們感慨感染到企業的溫暖。目前，很多企業在改善員工用餐方面，采取了食堂承包的方式，將單位的食堂承包給專業的餐飲治理公司來打理，如此便很好的提高了員工工作的積極性。

　　一般情況下，企事業單位都會有自己的食堂，單位的食堂是供員工們用餐的，但是因為治理不善，好多企業的食堂都會呈現出“名存實”的情況。企業員工根本不會光顧自己公司的食堂，仍舊點外賣或者去外面就餐，之所以泛起這樣的情況，很重要的原因就是企業食堂的治理不善，根本無法知足員工的用餐需求，在這種情況下，食堂承包是最佳的解決辦法。

　　食堂承包就是將企事業單位的食堂承包給專業的餐飲治理公司，專業公司擁有專業的實力，在餐飲治理方面更加專業，特別是在蔬菜配送用餐治理等方面能夠提供更加有效的治理辦法，此外，通過專業職員的打理，會讓單位食堂呈現出蒸蒸日上的局面。

　　企事業單位采用食堂承包的方式，能夠進一步調動員工的積極性，讓員工以更加豐滿的狀態面臨工作。此外，良好的餐飲治理辦法，也在一定程度上改善了員工的福利，讓員工更有歸屬感，留住員工、留住人才，讓更有能力的員工為企業的發展做出更多貢獻。